VACATURE

MEDEWERKER ONDERHOUD onsite bij klanten (met elektrotechnische of elektromechanische achtergrond)

ALPIDO staat al meer dan 10 jaar garant voor het ontzorgen van de professionele eindklanten binnen de voedselverwerkende en logistieke industrie betreffende service op en installatie van poorten, deuren en isotherme constructies. Kwaliteit en klantgerichte flexibiliteit staan centraal in onze aanpak.

ALPIDO maakt deel uit van de groep rond ICOMET en is gelegen te Geluwe.

Functieomschrijving

Als Medewerker Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouden op (geautomatiseerde) toegangen. (denk aan draaideuren, sectionaal poorten, slagbomen, …) Je bent het gezicht van de firma.

Je voert je onderhoud uit op basis van checklijsten bij een brede variatie aan klanten (appartementen, voedingssector, logistieke sector, petrochemische sector, …).

Je begrijpt de noden van de klanten en geeft aan wat er vervangen of gerepareerd moet worden. Je communiceert hierover helder en gestructureerd via een digitaal systeem en mondeling. Bij complexere technische vragen kun je ondersteuning krijgen van backoffice en servicetechniekers.

We verwachten een relevante achtergrond met een basiskennis van electriciteit, maar bieden een on-the-job training door ervaren collega’s. De bedoeling is wel om op termijn steeds zelfstandiger te kunnen functioneren. Eenmaal ingewerkt vertrek je van thuis uit naar je afspraken.

Uw profiel

Je draagt volgende waarden van het bedrijf hoog in het vaandel: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, communicatie, flexibiliteit, margericht denken, veiligheid en samenwerken.

Talenkennis: Nederlands en Frans is een voordeel.

Electrotechnische achtergrond en/of diploma.

Ervaring als is een pluspunt.

Je bent collegiaal ingesteld en bent niet bang de handen uit de mouwen te steken.

Wij bieden

Een aangename en sociale werkomgeving in een jong, groeiend bedrijf dat deel uitmaakt van een bloeiende groep.

We bieden een functie met veel variatie en verantwoordelijkheid, gecombineerd met een aantrekkelijk salarispakket in een groeiende familiale KMO sfeer.

Verloning en voordelen hangen samen met ervaring en niveau.

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief per e-mail Tom Pynaert – Email: tom@icomet.be

Je kan ook telefonisch contact opnemen met Tom Pynaert op het nummer 09 330 05 47

Onze kernwaarden

2499944_bd_media_id_cf85c488dc597d3a6e0ed29fdf8ca08e

Samenwerking

We bouwen graag een samenwerking uit met onze medewerkers waarbij we focus leggen op een lange termijn samenwerking. Eerlijkheid en respect staan hierbij centraal en dit betekent concreet dat wij ons woord houden en dat we betrouwbaarheid hoog in het vaandel dragen. Iedereen verdient onafhankelijk van de positie in de organisatie respect en mag zich geen nummer voelen. Tegelijk betekent samenwerking ook dat we breed kijken naar samenwerking. Onze medewerkers werken niet alleen samen met de naaste collega’s maar met iedereen binnen de groep.

8035ad83ddf811e849ee9ad1e8f2402f_1457722286_megaphone

Communicatie

We streven ernaar om steeds zo open en eerlijk mogelijk te communiceren met onze medewerkers en verwachten dit ook van hen. Eerlijkheid en het brengen van concrete informatie staan hierbij centraal. Dit alles in het kader van een aangename samenwerking met het oog op de lange termijn.

6c122ad775b4b72124f4f0d05df3b2aa_1457722168_group

Klantgerichtheid

De klant staat centraal in al onze acties en voorbereidingen. Vraagt de situatie, de locatie, het probleem een specifieke aanpak, dan passen wij als medewerkers ons hierop aan. Steeds in overleg en met alle begrip voor de vragen die ons gesteld worden. We werken vaak voor klanten met hoge eisen en verwachtingen. We verwachten dat onze medewerkers zich hierop richten en dat ze nooit uit het oog verliezen dat een tevreden klant de grootste garantie is op een lange termijn toekomst.

0cbc19c7c43ab403b878937a15f9e9fa_1457643965_13.Clipboard

Flexibiliteit

Situaties, planningen, werkmethodes kunnen soms snel wijzigen en we moeten als organisatie snel kunnen schakelen om zo onze doelen te behalen. Onze medewerkers moeten in staat zijn hiermee om te gaan. Beter nog, dat ze ervan houden om heel gevarieerd en uitdagend werk te hebben. Let wel, om deze flexibiliteit te garanderen werken we sterk methodisch en onderbouwd.

75a0494fcbe9144e30cbded041fe83a2_1457717915_41.Trophy

Resultaatgerichtheid

ICOMET, ALPIDO en ESP zijn alle drie klein begonnen. Deze KMO mentaliteit, waarbij probleemoplossing, kwaliteit en daadkracht centraal staan, blijft in onze organisatie heel belangrijk. Het resultaat van onze daden primeert en we nemen onze verantwoordelijkheid op als partner van onze opdrachtgever en als collega.

2514498_bd_media_id_4bb4257154b466e7ced8910350337af9

Veiligheid

We zijn een menselijke organisatie en de veiligheid van onze medewerkers vinden we heel belangrijk. Maar ook onze klanten hechten veel belang aan veiligheid en dit is vaak een van de redenen waarom ze met ons werken. We zijn VCA ** gecertificeerd en helpen indien nodig onze medewerkers dit inzicht en certificaat te behalen.

315d173e416f2a1bf79fdd83af971f69_1457722319_pie_chart

Margegericht denken

Elke organisatie moet winst maken en dat is bij ons niet anders. We willen en kunnen op die manier een eerlijke en correcte verloning garanderen en de nodige investeringen voorzien. We vinden het immers heel belangrijk dat iedereen met goed werkmateriaal kan werken. We zoeken een win-win waarbij zowel organisatie als medewerker een lange termijn aanpak kan hanteren. 

Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten